Ne postoje želje, samo ciljevi | OTP banka Srbija

Ne postoje želje, samo ciljevi

Author
Daniel Jahić Team leader for IT project management and business analysis, OTP banka Srbija

„Često se vodim idejom da ne postoje želje, samo ciljevi. Bitno je preuzeti akciju i ostati dosledan.“ Izjavio je Daniel Jahić, Team leader for IT project management and business analysis u OTP banci Srbija u intervjuu za Bizlife, u okviru projekta „30 ispod 30“ koji četvrtu godinu za redom promoviše dobitnu kombinaciju uspeha i mladosti, objavljujući priče o ambicioznim i vrednim pojedincima mlađim od 30 godina.

Koji je, po Vašem mišljenju, bio “prelomni trenutak” u vašem životu, zbog kog ste sad tu gde ste?

Imao sam određenu porodičnu situaciju koja me je igrom slučaja na početku poslovne karijere uvela u svet popularne psihologije, a koja je dalje uticala na moj lični razvoj, razmišljanja i uverenja.

Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u dosadašnjem radu?

Sve se može naučiti, bitan je stav i način pristupa poslu.

Ko je vaš „mentor iz snova“ (kada biste mogli da izaberete bilo koju ličnost, iz Srbije ili sveta)?

Nemam “mentora iz snova” ali se trudim da usvojim i primenim principe rada i razmišljanja ljudi poput Sajmona Sineka, Roberta Kiosakia, Robina Šarme…

Koja je vaša definicija uspeha?

Često se vodim idejom da ne postoje želje, samo ciljevi. Bitno je preuzeti akciju i ostati dosledan.

Šta ste želeli da budete kad ste bili mali?

Košarka je moja prva ljubav, dugo sam se bavio istom ali usled nekoliko vezanih povreda bio sam primoran da odustanem. Sport mi je sada hobi.

Šta je vaš posao iz snova?

Uživam u projektnom menadžmentu, to je posao koji zahteva dobru organizovanost, timski duh, odgovornost i koji na kraju svakog projekta pruža svim članovima tima dodatnu satisfakciju. Projekti na kojima radim prate tehnološka unapređenja i time mi omogućavaju konstantno usavršavanje.

Ko je vaš poslovni uzor?

Uzor su mi svi poslovni ljudi koji rade posao koji vole i uživaju u njemu, koji se trude da budu najbolji u tome, bez obzira na svoj položaj i titulu u firmi, ljudi koji konstantno rade na sebi i usavršavaju se.

Zašto ste odlučili da ostanete u Srbiji?

Nisam razmišljao o odlasku iz Srbije, tokom master studija sam kao praktikant počeo da radim u banci, ubrzo sam dobio ugovor i počeo da gradim svoj put. Banka mi je kroz razne kurseve i seminare omogućila usavršavanje i usmerila na pravi put. Sa druge strane, u Srbiji žive svi moji najdraži, porodica, prijatelji, i verujem da svaka osoba može sebi da izgradi okruženje u kojem će se osećati srećno i u skladu sa sobom.

 

KRATKA PITANJA-BRZI ODGOVORI:

Obrazovanje ili praksa?

Obrazovanje, kuća se gradi od temelja.

Koliko sati dnevno, u proseku, provedete radeći?

Dosta zavisi od faza projekata, trenutno sve završavam u sklopu radnog vremena.

Koja je najvažnija osobina uspešnog poslovnog čoveka ili žene?

Istrajnost

Kako biste opisali generaciju Z, kojoj i vi pripadate?

Digitalno pismeni, snalažljivi, spremni da izađu iz zone komfora.

 

 

Ovaj intervju je izvorno objavljen u magazinu Biz life.

Tags:
0 komentara
Daniel Jahić Team leader for IT project management and business analysis, OTP banka Srbija

Daniel se bavi projektnim menadžmentom i unapređenjem digitalnih bankarskih rešenja u najširem smislu te reči i u svim fazama složenih projektnih ciklusa i zadataka koje vodi i u kojima učestvuje. Između ostalog, to podrazumeva svakodnevno i sveobuhvatno  praćenje tržišnih trendova i izbor optimalnih digitalnih rešenja, njihovu punu implementaciju,  praćenje, kao  i modifikovanje u skladu sa potrebama korisnika. Prepoznat je kao jedan od mladih lidera OTP banke.

Vrati se gore