Magazin Finovacije
Kako poslodavac može da privuče mladog i kvalitetnog čoveka?
Poslednjih deceniju možda jedna od najučestalijih HR tema je generacija Z i ljudski kapital koji dolazi na tržište radne snage. Mnoga istraživanja su pokušala da nam ukažu šta možemo očekivati i kako se spremiti za generacije koje dolaze. Vrlo često sam dolazila u situaciju da čitajući tekstove osećam profesionalnu zabrinutost da li ćemo umeti da se prepoznamo i razumemo. Danas imam drugu perspektivu, koja je utemeljena na iskustvu i saradnji sa tim istim, nekada predstavljenim mladim čudacima, toliko različitim od nas, koji pripadamo nekim pređašnjim generacija.
Održivost je imperativ u današnjem poslovanju
Da li nam je priroda rekla svoje? Suočavamo se sa razornim efektom klimatskih promena što direktno utiče na kvalitet života ljudi ali i na svetsku ekonomiju, koja može do 2050. godine izgubiti i do 18% BDP-a prema poslednjim procenama. Emisija ugljen-dioksida može dostići do 2050. godine 43 milijarde metričkih tona, što je ekvivalent ugljičnog otiska 200 nuklearnih bombi. Da li je to u svet u kome želimo da žive naša deca? Šta možemo kao pojedinci i organizacije da preduzmemo zarad zdravije Planete? Čovek raspravlja, a priroda govori rekao je Volter.
Projekat B-fresh pobednik konkursa Generator Zero
Projekat B-fresh, koji rešava problem brzog kvarenja voća i povrća, pobednik je Generator Zero preduzetničkog konkursa OTP banke Srbija posvećenog podršci i nagrađivanju najboljeg rešenja za smanjenje karbonskog otiska, kao jednog od najvećih izazova današnjice. Ove godine na konkurs su prijavljena ukupno 72 rešenja, dok je u finale ušlo njih 10. Pobednički tim osvojio je dva miliona dinara kao i podršku OTP banke u daljoj realizaciji i promociji projekta.